導讀

協(xié)同管理的理念已然深入人心，以人和組織為基礎的協(xié)同OA系統(tǒng)，建立高效協(xié)同的運營管理模式，提升管理能力，成為企業(yè)信息化建設的不二選擇。那么，致遠協(xié)同OA系統(tǒng)到底有怎樣的魅力能夠引領(lǐng)企業(yè)管理信息化的潮流呢？

有一次找老板批閱文件。

不管他在辦公室里是站著（演講）、坐著（開會）、還是躺著（午休），我愣是沒敢敲門進去…后來好不容易找到了機會向老板匯報工作情況，那個心情愉快?。±习鍖ξ医诘墓ぷ鬟M行了表揚，還準備給我升職，結(jié)果一激動，出門時直接撞在玻璃門上！鼻子一酸，眼淚就掉了下來…然后我就回到我的座位上擦著眼淚，這一舉動引來了眾多同事的圍觀，都問我怎么了？老板把你怎么了？我一直說沒事，沒事…正內(nèi)傷的同時，老板走出辦公室，宣布了我升職的事~

……

再后來

公司翻開了信息化管理新篇章！

信息化利器打造鎰辰模式新時代

       OA(Office Automation)即辦公自動化，是將現(xiàn)代化辦公和計算機技術(shù)結(jié)合起來的一種新型的辦公方式。隨著企業(yè)規(guī)模日漸擴大，鎰辰集團的組織規(guī)模、組織架構(gòu)也日漸龐大。同時，異地管控模式對鎰辰集團現(xiàn)有的管理水平提出了更高的要求。自2018年7月17日以來，鎰辰信息化建設翻開了嶄新的一頁，通過OA管理系統(tǒng)實現(xiàn)辦公自動化（數(shù)字化辦公），優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，重新梳理業(yè)務流程，簡化并規(guī)范各項生產(chǎn)流程要求，縮短信息傳遞渠道，減少信息傳遞與管理費用，在提高效率的基礎上，增加協(xié)同辦公能力，強化決策的一致性 ，為全面加快鎰辰集團運營打下堅實的基礎。

協(xié)同全員，致遠A8+拒絕“再次內(nèi)傷”

       致遠A8﹢協(xié)同管理平臺全面覆蓋了現(xiàn)有辦公軟件的公文、行政審批、業(yè)務審批、綜合辦公和公告等公共信息。對鎰辰員工而言，OA辦公系統(tǒng)將會幫助我們從繁瑣、勞累的人工業(yè)務處理模式中“解放”出來，從以往的紙張辦公和人工傳達革新為無紙化辦公、自動化辦公，讓工作效率大為提高，同時讓領(lǐng)導便捷地了解工作的進程和完成情況，避免了以往辦公模式下可能發(fā)生的工作遺漏情況，不僅為個人帶來了有益的幫助，也會為企業(yè)有效避免損失。

扁平化管理趨勢明顯，鎰辰迎來重大變革

       根據(jù)集團OA系統(tǒng)上線的時間安排及培訓要求，我公司對全體OA系統(tǒng)管理人員在2018年8月6日至22日進行了為期11天的OA系統(tǒng)操作培訓。凱聯(lián)方兩位負責人對我公司全體參訓人員進行系統(tǒng)運行的全面講解，詳細介紹了OA辦公系統(tǒng)，講解系統(tǒng)的登錄、協(xié)同工作、CAP4業(yè)務生成器、知識社區(qū)、綜合辦公應用等并逐一進行演示。在培訓過程中，凱聯(lián)方人員就OA系統(tǒng)操作與全體參訓人員進行了充分交流并解答同事們提出的各種問題。這次培訓針對全體系統(tǒng)管理人員采取了培訓考核并逐一檢查的方式，確保參訓人員真正掌握OA系統(tǒng)操作，確保系統(tǒng)于9月份開始陸續(xù)實施的計劃順利進行。

       致遠A8﹢協(xié)同管理平臺的引入，帶給鎰辰的不僅是溝通效率的提高，更重要的是讓鎰辰的管理思想真真實實地落到實處，讓協(xié)同辦公理念在鎰辰深入人心，讓傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)為以業(yè)務流程為核心的新型管理模式。

      本次合作，致遠OA系統(tǒng)為鎰辰提供的流程固化與流程優(yōu)化平臺，讓鎰辰的各項流程運轉(zhuǎn)更加高效和可控，全面提升鎰辰管理水平和核心競爭力，助力鎰辰集團成為一家信譽卓著、管理先進、服務優(yōu)越的現(xiàn)代化企業(yè)。

      小編有預感，在未來的時間里，如此高效快捷的線上辦公方式，我再也不會內(nèi)傷啦！